Erfolgreiche Teamarbeit heißt, gemeinsam Topleistungen abzuliefern und damit Ergebnisse zu erzielen, auf die jeder stolz ist. Manchmal ist das erreichte Ziel jedoch auf holprigen Wegen zustande gekommen und das Beziehungsgeflecht des Teams ist labiler geworden. Dann sinken Motivation, Energie und Engagement, die für das Folgeprojekt dringend notwendig sind. Durch strukturierte Reflexionen lässt sich diesem Phänomen begegnen.
In unseren individuell zugeschnittenen Trainings lernt Ihr Team, sich kritisch mit den erreichten Zielen und den Prozessabläufen auseinanderzusetzen. Grundlage des Trainings ist das erfahrungsorientierte Lernen. Dabei sammeln die Teammitglieder konkrete Erfahrungen, werten diese strukturiert aus und entwickeln nachhaltige Lösungen für den Arbeitsalltag. Ressourcen und Kompetenzen innerhalb des Teams werden so sichtbar und können dann optimal genutzt werden.
Themen einer Teamentwicklung:
Um einen situationsgerechten Beginn und eine klare Zielorientierung im Seminar zu erreichen, geht der Maßnahme eine sorgfältige Auftragsklärung mit der Führungskraft voraus.